1、信用证,信用证其实是一种由银行按照客户的指示与要求开立的有条件承诺付款的书面文件。一般可以分为不可撤销的跟单信用证以及可撤销的跟单信用证,常用的基本上是不可撤销信用证。信用证业务需要涉及到开证申请人、开证行、通知行、收益人、议付银行和付款银行。
2、托收,托收是出口人装出货物后,开具汇票,之后连同全套货运单据,委托出口地银行,通过它在进口地分行或者代理行向进口人收取货款的一种形式,托收也称单托收,根据交单条件不同,可以分为付款交单和承兑交单。
3、汇付,汇付则主要指的是交款人按照约定的时间与条件,通过银行把款项交给收款人的一种结算方式,和信用息息相关,目前汇付可以分为信汇、电汇和票汇。其中电汇是最常用的办法。
一、汇付(包含以下三种) 1、信汇。指汇款人将货款交本地的银行,由银行开具付款委托书,通过邮政局寄交出口方所在地的银行。 2、电汇。是指汇款人要求当地银行以电报或电传方式委托收款人所在地银行付款给收款人。 3、票汇。是指由进口方向本地银行购买银行汇票,自行寄给出口方,由出口方或其指定人持该银行汇票向出口地银行要求付款。 二、信用证。是银行依照进口商 的要求和指示, 对出口商发出的、 授权出口商签发以银行或进口商为付款人的汇票, 保证在交来符合信用证条款规定的汇票和单据时, 必定承兑和付款的保证文件。 三、汇票。 是出票人签发的, 委托付款人在见票时或者在指定日期无条件支付确定的金额给...
创业公司股权激励的三种常见方式指的是现权激励、期权和虚拟股权。现权激励,就是被激励的对象直接获得公司股权,成为公司股东,享有创业公司的股东权利并承担相应义务,这是最直接、有效的激励方式;期权就是基于未来,由公司设定一个优惠条件,给员工在未来某个时点购入公司股权的权利,员工可以根据行权时公司的状况,选择购买或者不购买股的权利;虚拟股权,并未实际出资形成注册资源,在公司账面不体现为实收资源,往往计为其他应付款.虚拟股份只有分红权,而无其他股权权能,虚拟股份的股东不会出现在工商登记的股东名册上,对外不具有对抗效力。
1、现权激励 现权激励,就是被激励的对象直接获得公司股权,成为公司股东,享有创业公司的股东权利并承担相应义务,这是最直接、有效的激励方式。赠与是股权激励中最激进的模式。 2、期权 期权就是基于未来,由公司设定一个优惠条件天博tb官网链接,给员工在未来某个时点购入公司股权的权利,员工可以根据行权时公司的状况,选择购买或者不购买股的权利。股份期权是上市公司股权激励中最常用的手段。 3、虚拟股权 虚拟股权,并未实际出资形成注册资源,在公司账面不体现为实收资源,往往计为其他应付款.虚拟股份只有分红权,而无其他股权权能,虚拟股份的股东不会出现在工商登记的股东名册上,对外不具有对抗效力。